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信:
信包含着个人对自己的诚实,不自欺,不欺人,也包含着对企业的忠诚,能理解,懂接纳。公司推崇的“信”,是建立在专业精神上的“自信”和相互配合基础上的“相信”,是企业和个人之间的相互约定和相互承诺。


和:
企业和谐是建立在价值观和规范统一的基础之上,员工必须严格遵守企业的规范。我们提倡的和谐,是一种配合。当个人与集体、个人与他人的利益出现不一致时,应该以企业规范调整自己,以求同存异的态度达成共识,做到和而不同。


诚 :
诚信是指为人真诚,做事守信,“诚”更多于倾向于“内诚于心”,“信”则偏重于“外信于人”,诚信在商业社会契约文化中,是一种无形的社会资产,它能够促使企业依托有形的资产获得更大的收益,但也可能在短期内面临不公平竞争和不平等待遇,所以,诚信需要坚持和力量。